根据公开资料，今年上半年国内游戏产业实际收入已经超过了1000亿元，游戏行业蓬勃发展的背后，是业内对专业人才需求量的急剧提升。面对一片利好的游戏红海，越来越多的应届生纷纷向游戏公司扎堆。而各大游戏厂商也正在积极地开展招聘宣讲会，致力于寻找更多合适的人才。

近日，国内领先游戏厂商多益网络亦开启了2019年校园招聘，并以“寻找益见领袖”为主题，奔赴全国召集有志于游戏行业的毕业生。在多益官网公布的全国巡回校园宣讲会行程中，覆盖了北京、广州、成都等12座城市与25所全国优秀院校。

【图1 多益网络2019年校招开启】

寻找“益见领袖”，携手游戏奋斗者

相比于其他行业而言，游戏行业在中国的发展时间并不算太长，但发展迅速、充满了蓬勃的生机和强劲的爆发力。目前，中国游戏市场已成为全球第一大市场。伴随着中国游戏一起成长的95后，对游戏有着自己的偏执和梦想。而多益网络正在寻找的正是这样的年轻人——热爱游戏、专注梦想、不懈奋斗的“领袖型”人才。

成立于2006年的多益网络，坚持自主研发于自主运营相结合。因此，多益在游戏产品的策划、技术研发、市场推广等生产链条上，都有着深厚的沉淀与积累。不同专业的人才，皆能够在这里找到适合自身专业的岗位。

【图2 多益网络2019校招岗位】

在今年的校招当中，多益网络还设置了技术专场与美术专场，以更具针对性、准确性和高效性地方式，将市场人才与企业发展需求相连接。

打造最优质的奋斗平台，培育创新型游戏人才

虽然现今游戏行业火爆异常，但是在高校学习与教育板块，“游戏专业”相关内容是有所缺位的。对于高校游戏人才储备与职业生涯的发展，各大游戏厂商也在寻找着自己的突破口。而多益，则选择了传统的“学院式”教育。

自2017年以来，多益网络便建立起了多益大学，这是深植于组织内部的培训发展平台。针对不同类型和发展阶段的多益人，多益大学提供不一样的成长服务。而多益训练营，则是多益大学为刚入职的应届生量身订制的。

【图3 多益训练营结业】

通过多益训练营3—6个月的脱产式、学院式培训学习，职场新人将学习到游戏专业知识和一定的业务技能，迅速完成由学生向职场人的身份转变。并且，在训练营当中脱颖而出的Demo毕业作品，将有可能获得直接立项的机会，为优秀的游戏人才创造实现自我梦想和价值的平台!

领先的游戏研发商，品牌雇主

多益在12年的积淀里成为国内领先的互联网企业，跻身国内十大游戏研发商和运营商之列，并在广州、成都、武汉三地设立研发中心。随着业务的不断发展，多益对优秀人才的需求亦日益增大。目前，以“小团队大平台”的形式，构架起具有多益特色的人才引进、培育与发展体系，并在生活和工作等方面为员工提供保障，从而打造专属于自己的实力雇主品牌形象!

【图4 广州多益网络园区】

在职业发展上，除了多益大学(多益训练营)这一体系化的培养平台外，公司还采用扁平化的管理机制，让员工在工作中以目标作为指向，而不是设立固定的KPI，以保证员工的自主性、创造性和灵活性。此外，公司强劲的自主研运体系下，已开拓出20条在研生产线，为员工提供丰富的项目机会!在生活方面，多益更是为员工提供了丰厚的薪酬福利，一系列完善的软硬件配套，让多益人更能专注于游戏事业。

对游戏的热爱十分宝贵，将之转换为在游戏行业的奋斗能量，将更具推动力。让自己的热爱，产生更大的价值。加入多益网络，为“真正好玩的游戏”而一起奋斗!