很久之前，小编记得在一次校园秋招会上，有位女同学在我前面向工作人员说，她觉得做销售这一行没什么不好，就是担心走了这条路后，恐怕就一辈子都要干这一行了，那就太悲催了。但其实销售这一行在我看来和其他行业是一样的，有些工作可以一辈子从一而终，但也有工作会因为自己兴趣或目的的改变，而选择重新尝试新的工作，一切都是个人选择。

另外，很多人只知道“销售”是个岗位名称，很少有人知道其实销售岗位能够细分出很多不同的类型：一般来讲销售工作按模式分成四种类型，分别是电话销售、Ｃ端顾问式销售、Ｂ端大客户销售、渠道销售。每种类型的销售岗位都需要不同的能力和经验来支撑你完成其中需要的工作。但不论是哪种类型，其中也有一些能力是必须具备的，接下来就讲讲那些需要具备的销售能力，快来看看你是否适合干这行吧。

任何工作都有可能做一辈子，也有可能做一阵子。决定这个前景的，并不是工作本身，而是你自己个人的能力水平。那做销售这一行到底需要具备哪些能力呢？

第一，人际沟通能力。对于销售岗位，这一项能力是必备选项。假如你不会察言观色，情商极低，甚至说话生硬强强悍，略显粗糙。那么客户怎么可能待见你呢？更别提与你签订几十万甚至上百万的合同了。但人际沟通能力也不能说就是人人唾弃的要去卑躬屈膝的拍马屁，观察那些你认为情商高的人，在他与人沟通的时候，你能说他是在拍马屁吗？人际沟通能力更多是的一种让人舒服的能力而已，能够让人在与你沟通的时候，不会显得尴尬或有需要找话题的时候，整场对话都能显得特别流畅，这样才能让你更好的完成一场交易。

第二，超强抗压能力。当下社会发展形态下，要求每一个岗位多多少少都能够要抗压。但是销售岗位要求的抗压能力，又与其他岗位有些区别。它不仅包括了工作任务的压力，还包括了上面阐述的关于人际交往的压力。因此能够将销售工作坚持下来的人，内心必须要强大。

第三，就需要讲到逻辑思维能力。当一谈到销售工作，我们就认为要依靠巧舌如簧才能取胜。但其实这只是销售中最低维度的要求，销售中高纬度需要的能力，就是逻辑思维能力。这项能力能加在ｔｏ　Ｂ端的销售中体现，就是在专门为企业客户服务时，针对销售求职者的能力要求也就相对较高。这其中需要对客户需求进行精准的分析，对客户关系网络做出清晰梳理，能够做出完美的呈现方案，还能够在谈判过程中进行有技巧的规划。而这项逻辑思维能力也不是一天两天就能形成的，需要个人一年为单位的在这个岗位中进行磨练。但如果一旦成熟，拥有专业销售的系统思维后，便能够有全局观念，又能处理好每一项的细节，在这之后应该任何工作都难不倒你了。

以上这三点，就是排除其他的附加能力之后的，做销售这一岗的必备能力。但其实这些能力不仅仅是在销售岗位，拥有这些能力的话不管把你放到任何一个岗位，都能够让你大放异彩。而在最后，也要给大家再带来一些干货！为大家介绍一位销售大牛。

她就是杨煦，销售牛联合创始人。原知名猎头公司百万级顾问；原惠普中国区Ｒｅｃｒｕｉｔ负责销售线招聘；原５１ｔａｌｋ　Ｒｅｃｒｕｉｔ负责销售线招聘；原奇鱼微办公营销体系全国大政委；原微知科技营销体系全国大政委。曾带领团队３０天完成１５０人Ｂ类销售的招聘记录。她一直以来都是小编学习以及崇拜的目标，虽然现在从她的个人经历上都是一些光辉的过去，但每个人起初不可避免的都是要做一些比较基础、乏味的事情，而什么时候从这段时间过渡出来，掌握学习好相关的知识以及能力，都是靠自己对销售这一门的热爱以及积极程度！